Skip to content
สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสมุทรสงคราม
Home
เกี่ยวกับเรา
Menu Toggle
โครงสร้างผู้บริหาร
ประวัติสสจ.
ข้อมูลพื้นฐาน
แผนปฏิบัติการประจำเดือน
นโยบายผู้บริหาร
กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน
หน้าที่และอำนาจหน่วยงาน
หน่วยงานภายใน
Menu Toggle
กลุ่มงานพัฒนายุทธศาสตร์
กลุ่มงานบริหารทั่วไป
กลุ่มงานพัฒนาคุณภาพฯ
กลุ่มงานทันตสาธารณสุข
กลุ่มงานประกันสุขภาพ
กลุ่มงานควบคุมโรคติดต่อ
กลุ่มงานควบคุมโรคไม่ติดต่อ
กลุ่มงานส่งเสริมสุขภาพ
กลุ่มงานคุ้มครองผู้บริโภค
กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล
กลุ่มกฎหมาย
กลุ่มงานแพทย์แผนไทยฯ
กลุ่มงานอนามัยสิ่งแวดล้อม
หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
Menu Toggle
กระทรวงสาธารณสุข
สนง.เขตสุขภาพที่ 5
รพ.สมเด็จพระพุทธเลิศหล้า
รพ.นภาลัย
รพ.อัมพวา
จังหวัดสมุทรสงคราม
ชมรมจริยธรรม
ระบบสารสนเทศ
Menu Toggle
ระบบ HDC ส่งข้อมูล
ระบบสลิปเงินเดือน
Download JHCIS
ระบบ NonHR
ระบบงานสารบรรณ My-Office
Link_web ที่เกี่ยวข้อง
Health CERT Center
โรงพยาบาลอัจฉริยะ
Login
ติดต่อเรา
ปฏิทินกิจกรรม
Menu Toggle
ปฏิทินผู้บริหาร
ปฏิทินกิจกรรมสสจ.
จองห้องประชุม
สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสมุทรสงคราม
Main Menu
Home
เกี่ยวกับเรา
Menu Toggle
โครงสร้างผู้บริหาร
ประวัติสสจ.
ข้อมูลพื้นฐาน
แผนปฏิบัติการประจำเดือน
นโยบายผู้บริหาร
กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน
หน้าที่และอำนาจหน่วยงาน
หน่วยงานภายใน
Menu Toggle
กลุ่มงานพัฒนายุทธศาสตร์
กลุ่มงานบริหารทั่วไป
กลุ่มงานพัฒนาคุณภาพฯ
กลุ่มงานทันตสาธารณสุข
กลุ่มงานประกันสุขภาพ
กลุ่มงานควบคุมโรคติดต่อ
กลุ่มงานควบคุมโรคไม่ติดต่อ
กลุ่มงานส่งเสริมสุขภาพ
กลุ่มงานคุ้มครองผู้บริโภค
กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล
กลุ่มกฎหมาย
กลุ่มงานแพทย์แผนไทยฯ
กลุ่มงานอนามัยสิ่งแวดล้อม
หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
Menu Toggle
กระทรวงสาธารณสุข
สนง.เขตสุขภาพที่ 5
รพ.สมเด็จพระพุทธเลิศหล้า
รพ.นภาลัย
รพ.อัมพวา
จังหวัดสมุทรสงคราม
ชมรมจริยธรรม
ระบบสารสนเทศ
Menu Toggle
ระบบ HDC ส่งข้อมูล
ระบบสลิปเงินเดือน
Download JHCIS
ระบบ NonHR
ระบบงานสารบรรณ My-Office
Link_web ที่เกี่ยวข้อง
Health CERT Center
โรงพยาบาลอัจฉริยะ
Login
ติดต่อเรา
ปฏิทินกิจกรรม
Menu Toggle
ปฏิทินผู้บริหาร
ปฏิทินกิจกรรมสสจ.
จองห้องประชุม
กลุ่มงานแพทย์แผนไทย ลงพื้นที่ประเมิน Wellness Center
By
Sirinan Ch
/
February 8, 2024
Post navigation
←
Previous Post
Next Post
→
Scroll to Top
